为进一步提升应急救援能力和加强政府专职队伍建设，张家界市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防员，从事灭火救灾、抢险救援、执勤备战等工作。现将有关事项公告如下。

　　全市计划招聘政府专职消防队员31人（永定区配备11人、武陵源区配备12人、慈利县配备2人、桑植县配备4人、支队机关及大队配备2人）。

　　1、战斗员岗位：计划招聘27人，主要从事消防站执勤战备工作，根据工作需要分配至各区县消防救援站工作。

　　2、驾驶员岗位：计划招聘2人，主要从事执勤消防车操作、驾驶及日常维护保养工作，需担负执勤战备任务，根据工作需要分配至各区县消YY易游网页防救援站工作。

　　3、消防文员岗位：计划招聘2人，限女性，主要负责新闻稿件撰写、宣传、会务准备、接警调度等工作，分配至支队机关或各区县消防救援大队工作。

　　（二）身体、心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性YY易游网页等疾病，无纹身，无吸毒史。

　　（三）年龄：18-28周岁（1998年3月31日至2008年3月31日出生）。全日制大学本科以上学历人员、退役军人及具有国家承认的中级以上职业资格证书（含军队承认的中级以上等级职业技能资格）的人员，年龄可适当放宽至30周岁（1996年3月31日后出生）。执勤消防车驾驶员年龄可放宽至35岁（1991年3月31日后出生），执勤消防车驾驶员需取得B2及以上驾驶证，并具备一年以上驾驶经验。消防文员年龄20岁至30岁，并具有一定公文写作功底。

　　国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大学本科以上学历人员、退役军人、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员、具有篮球、网球特长或有汽车维修相关专业人员在同等条件下优先聘用。其中，退役军人招录比例不低于40%。

　　（六）政府专职消防队员主要从事灭火抢险救援、执勤保卫等工作，工作实行准军事化管理，非休假时间住队备勤。

　　（二）有个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有拘留、取保、起诉、酒驾记录或受过行政处罚的；

　　招聘后发现报考人员隐瞒真实情况，弄虚作假，有提供虚假证件等行为的，取消其聘用资格。

　　特别提示：对已评定伤残等级或严重伤病史、影响身体机能的疾病、患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫、半月板损伤、静脉曲张等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间发现或再发病的，以劳动合同无效处理。

　　1、月薪：战斗员3500元左右，执勤消防车驾驶员4800元左右（含五险一金），消防文员2200元左右，工资随工作年限、等级和职务晋升递增。

　　3、年度奖励工资：按当年12月份基本工资计发一个月基本工资。（工作未满一年根据实际按比例发放）

　　4、年度绩效考评奖金：按当年年度考评情况计发，约一个月基本工资。（工作未满一年根据实际按比例发放）

　　以上各项将随上级政策标准和当地经济发展水平作适时调整，单位免费提供食宿及制式服装。

　　（二）等级晋升及辞退：实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。每年择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防员，担任管理干部、站长助理、正（副）班长、装备技师、通信员等管理、技术岗位，享受相对应的岗位津贴。年度考核不合格或严重违纪、违法的予以辞退或开除。

　　（三）休假：政府专职消防队员每月轮休10天（含法定节假日），具体休假时间根据队站工作需要进行调整；消防文员参照国家机关实行8小时上班制，节假日正常休息。

　　（四）食宿标准：与国家综合性消防救援队伍消防员享受同等待遇，并按季节发放专职消防员制式服装及其他个人被装。

　　（六）日常管理教育，工作标准参照国家综合性消防救援队伍《内务条令》、《政府专职消防员管理规定》等执行。

　　2、报名地址：张家界市永定区南庄坪张家界市消防救援支队五楼人事和教育训练科。

　　（1）《附件-1：张家界市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》，按要求填写本人信息；

　　（2）《附件-2：政府专职消防员招聘政治考核表（双面打印，按要求填写本人信息，需到常住户口所在地村、社区、居委会及公安派出所签署意见并盖章）》，以及公安派出所出具的无犯罪记录证明；

　　（4）毕业证原件和复印件，大专及以上学历须提供学信网学历证明材料的《教育部学历证书电子注册备案表》。现场资格初审工作人员将对学历进行复核，如学历造假，将取消报考资格；

　　（5）退役军人须提供退伍证原件及复印件以及义务兵（士官）退出现役登记表复印件（加盖退役军人事务局印章）；

　　（7）应聘执勤消防车驾驶员岗位的需提供有效驾驶证（B2以上）的原件和复印件）；

　　考核项目包括政治考核、心理测试、体能测试、面试和体格检查。（消防文员不参加体能测试，进行公文写作考试）

　　2、心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

　　4、面试。面试通过口令调整、简要自我介绍、提问交流的程序进行由评委打分确定成绩，满分100分，面试成绩低于60分视为“不合格”。

　　5、体格检查。在指定的综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招聘。

　　（三）岗前培训。考核合格者，将依据考试成绩由高到低，按1:1.2的比例组织参加岗前培训（岗前集中培训一个月），培训实行全程淘汰，按照培训期间的各项考核成绩和现实表现综合排名择优聘用。

　　（四）聘用。岗前培训合格者将被分配到各工作单位进行为期二个月的工作试用（试用期工资发放基本工资），试用期满后正式予以聘用，由张家界市消防救援支队按规定程序与被聘用人签订劳动合同。

　　培训期间非家庭重大变故不予请假；培训全程免费，期间中途退出、被淘汰的不予发放试用期工资。

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